Блог Global Vision

Вы хотите устроиться на работать в ОАЭ? Безусловно, возникает множество вопросов: с чего начать, что делать, к кому обратиться и как поступить? На практике все достаточно просто. Для начала нужно «рассказать о себе». Для этого вам необходимо заполнить Application Form, которую вы можете скачать у нас на сайте, перейдя по ссылке Бланк Анкеты.  Необходимо заполнить все графы, даже если они покажутся вам незначительными — от Position Applied For до желаемой з/п. Также обязательно прикрепить цветные фото размером 3х4 и в полный рост. Далее необходимо отправить заполненную анкету и фото на электронный адрес valeriy.ilmast at gmail.com или mail@global-vision.ru. На этом первый шаг к трудоустройству завершен — у нас есть ваша анкета и запросы от ваших потенциальных работодателей.

Безусловно, в гостиничном хозяйстве и розничной торговле существует множество должностей, и требования к кандидатам на ту или иную должность различны. Уровень владения английским языком, ваш предыдущий опыт работы, личностные характеристики и навыки общения — все это имеет большое значение при трудоустройстве в компанию международного уровня, даже на самую, казалось бы, «нехитрую» должность.

Далее, в случае соответствия ваших данных требованиям, предъявляемых работодателем к кандидатам, у вас появляется возможность прохождения собеседования непосредственно с представителем компании, которая проводит набор персонала.

Существует два пути прохождения собеседования. Первый, и наиболее распространенный — это очное собеседование в Санкт-Петербурге, Киеве и Бишкеке. Как правило, его проводят директора / менеджеры по персоналу, генеральные менеджеры или F&B менеджеры различных гостиничных сетей или торговых компаний. Для прохождения личного собеседования вам необходимо приехать в город, где оно проводится (в случае, если вы проживаете в другом городе) на один день. Достаточно прибыть к месту проведения собеседования утром, и к вечеру вы сможете уехать домой, что сокращает ваши расходы на поездку. Само собеседование занимает не более 10-20 минут, но ожидание очереди может занять несколько часов; также, зачастую, работодатели проводят презентацию своей компании перед собеседованием. Возникает вопрос: а если я приеду, потрачу свое личное время, деньги на дорогу и не пройду собеседование? Безусловно, мы приглашаем только предварительно отобранных и подходящих конкретному работодателю соискателей и стараемся сократить количество кандидатов, приехавших на собеседование напрасно из других городов и стран. Для этого, как упоминалось выше, необходимо достоверно заполнить Application Form, что даст нам возможность оценить ваши шансы получения определенной должности у конкретного работодателя, а также отправить вашу анкету работодателю для предварительного отбора. Несомненно, многое также зависит и от вас. При 100% соответствии критериям отбора конкретного работодателя 10—20 % зависит от того, как вы проявите себя на собеседовании.

Второй вариант прохождения собеседования – дистанционный. При этом вам не нужно приезжать в другой город для личной встречи с представителем арабской компании. При этом собеседование проводится по телефону или по веб камере с использованием программы Skype (www.skype.com).

В случае положительного результата собеседования вам предоставляется рабочий контракт. Вы подписываете его в течение 1-2 недель после прохождения собеседования, после чего начинается оформление въездной рабочей визы. Для начала оформления рабочей визы в ОАЭ, необходимо иметь заграничный паспорт, действительный не менее 6 месяцев со дня предполагаемого въезда в страну, подписанный рабочий контракт, а также анкеты, предоставленные для заполнения работодателем. После подписания рабочего контракта вам необходимо оплатить стоимость программы по оформлению на работу в ОАЭ компании «Глобал Вижн» (19800 рублей) в соответствии с договором на трудоустройство в ОАЭ. Оплата данной суммы производится на расчетный счет ООО «Глобал Вижн» в течение 2 дней после подписания рабочего контракта. Никаких предварительных платежей до собеседования и до получения  контракта с работодателем платить не нужно. Процесс оформления визы занимает от 2 недель до 1 месяца. Оформлением всех документов занимается ваш работодатель, и весь процесс протекает на территории ОАЭ. Въезд в страну осуществляется по, так называемой, Employment Visa (образец визы смотрите ниже), которая действительна в течение 60 дней и позволяет вам работать только у того работодателя, который в ней указан. В течение данного периода, находясь на территории ОАЭ, после прохождения государственной медицинской комиссии, работодатель оформляет для вас вид на жительство (Resident Visa) на 3 года, который вклеивается в ваш паспорт.

После получения визы работодатель приобретает авиабилет из города, в котором вы проживаете (в случае наличия регулярных рейсов в Дубай или Абу Даби) или из ближайшего к вам города откуда возможен вылет. В последнее время используются только электронные билеты, которые отправляются по электронной почте. В билете указаны детали вашего рейса, номер брони и номер билета, по которым вы можете проверить оплачен билет или нет, позвонив в представительство авиакомпании, которая осуществляет данный рейс. По прилету в аэропорт ОАЭ, вас встречает представитель работодателя и осуществляет трансфер из аэропорта до комплекса проживания персонала. Через 1-2 дня после приезда в ОАЭ начинаются тренинги согласно графику, составленному в отделе кадров компании.